2021年 池州市工程技術(shù)研究中心 預(yù)計在下半年組織申報,認(rèn)定成功后 考核工作原則上每年考核一次, 下面來復(fù)習(xí)一下 州市工程技術(shù)研究中心 認(rèn)定條件獎勵及績效評考核方法。
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池州市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定條件
(一)屬高新技術(shù)企業(yè)、龍頭企業(yè)或有行(產(chǎn))業(yè)代表性的企業(yè)以及在池州的高校院所,在某一技術(shù)領(lǐng)域具有較雄厚的基礎(chǔ)、鮮明的特色學(xué)科領(lǐng)域和較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力。
(二)具有創(chuàng)新能力強(qiáng)、工程化實踐經(jīng)驗豐富的技(學(xué))術(shù)帶頭人和5 個以上的技術(shù)(科研)人員。
(三)擁有一定的實力,能保障中心建設(shè)和運行的必要資金。
(四)具有工程技術(shù)試驗條件和基礎(chǔ)設(shè)施,必要的試驗、測試設(shè)備和工藝裝備。
(五)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果、發(fā)明專利或?qū)S屑夹g(shù)。
(六)產(chǎn)學(xué)研合作穩(wěn)定。
(七)組建認(rèn)定工程中心目標(biāo)明確,方案可行。規(guī)章制度健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,分工明確,管理模式高效。
池州市工程技術(shù)研究中心獎勵政策
1、 對新認(rèn)定的國家工程技術(shù)研究中心、重點實驗室等研發(fā)平臺,一次性獎勵100萬元;對省政府新認(rèn)定的安徽省實驗室、安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心,一次性獎勵 100萬元;對新認(rèn)定的省級工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、院士工作站、博士后科研工作站、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等研發(fā)平臺,一次性獎勵 20萬元;對新認(rèn)定的國家、省級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,一次性分別給予 50 萬元、20萬元獎勵。
2. 對國家工程技術(shù)研究中心、重點實驗室等研發(fā)平臺在國家組織的運行評估中獲優(yōu)秀等次的,一次性獎勵50 萬元;對已認(rèn)定的安徽省實驗室、安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心,獲省績效評價支持的,按省支持額度的50%給予獎勵;對省工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、院士工作站、博士后科研工作站、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等研發(fā)平臺在省組織的運行評估中獲優(yōu)秀等次的,一次性獎勵20 萬元;對國家級、省級科技企業(yè)孵化器或眾創(chuàng)空間,獲省績效獎勵支持的,按省獎勵額的50%給予獎勵;對省級特派員工作站、市級工程技術(shù)研究中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,在市級組織的績效考核中獲前三名的,一次性獎勵10 萬元。
池州市工程技術(shù)研究中心績效考核管理辦法
第一條 為加強(qiáng)市級工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“工程中心”)的建設(shè)與管理,增強(qiáng)工程中心自主創(chuàng)新和社會化服務(wù)能力,規(guī)范市工程中心績效考核工作,根據(jù)《池州市工程技術(shù)研究中心建設(shè)管理辦法》,制定本辦法。
第二條 工程中心績效考核是對工程中心的建設(shè)、運行、取得的成效和開放服務(wù)進(jìn)行綜合考核與評價。
第三條 考核指標(biāo)主要為工程中心研發(fā)條件與能力、團(tuán)隊建設(shè)、研發(fā)產(chǎn)出與運行成效、運行管理與開放交流等方面。
第四條 考核的依據(jù)為工程中心績效報告和自評證明材料,績效報告包括中心績效考核申請表、建設(shè)和運行情況自評估報告,自評證明材料包括研發(fā)條件與能力、團(tuán)隊建設(shè)、研發(fā)產(chǎn)出與運行成效、運行管理與開放交流等方面材料。
第五條 考核工作原則上每年考核一次,由各地科技業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)組織開展本地工程中心績效評價工作。
第六條 考核評價按各指標(biāo)權(quán)重、采取百分制方式對工程中心評價打分,按總分值劃分考核等級??己说燃壏譃閮?yōu)秀、合格和不合格三個等次,其中優(yōu)秀等次不超過總數(shù)的10%。
第七條 分值80分以上的工程中心為“優(yōu)秀”,分值在60-80分的為“合格”,分值在60 分以下的為“不合格”。
第八條 各地考核結(jié)果報市科技局備案,由市科技局統(tǒng)一對外發(fā)布考核結(jié)果。
第九條 根據(jù)考核結(jié)果,市科技局對績效評價為“優(yōu)秀”的工程中心,予以通報表彰,同時組織專家對“優(yōu)秀”的工程中心進(jìn)行綜合評價,對排名前三名的工程中心給予獎勵;對績效評價為“不合格”的工程中心,給予通報和限期整改;對無故未參加績效考核或連續(xù)兩次績效評價“不合格”的工程中心,取消工程中心資格。
第十條 參加考核人員應(yīng)按照考核工作要求,遵守相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,科學(xué)、公正、獨立行使考核職責(zé)和權(quán)利。有關(guān)機(jī)構(gòu)、工作人員對于考核工作所涉及的材料、業(yè)務(wù)內(nèi)容、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、考核結(jié)果等行使保密義務(wù)。
第十一條 本辦法由市科技局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。
池州市工程技術(shù)研究中心評價表 |
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一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
指標(biāo)說明 |
建設(shè)情況 |
自評分 |
研發(fā)條件與能力(35分) |
研發(fā)投入、儀器設(shè)備與場所 |
研發(fā)經(jīng)費(包括科研工作經(jīng)費、人才培養(yǎng)與引進(jìn)經(jīng)費、儀器設(shè)備等科研資源更新經(jīng)費等)投入額,研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入比重情況;儀器設(shè)備的先進(jìn)性及近年更新情況,研發(fā)場所、中試生產(chǎn)線及其他配套設(shè)施情況。 |
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科研項目 |
自主開發(fā)及承擔(dān)各類科技計劃項目數(shù)量、經(jīng)費額,項目完成情況等。 |
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團(tuán)隊建設(shè)(15分) |
團(tuán)隊結(jié)構(gòu)層次與人才培養(yǎng) |
專職研發(fā)團(tuán)隊(不少于3人)、人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)等合理性,技術(shù)帶頭人組織能力及研發(fā)水平,團(tuán)隊素質(zhì)與層次等。人才引進(jìn)與培養(yǎng)情況和設(shè)有人才站點等。 |
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研發(fā)產(chǎn)出與運行成效(35分) |
新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等科技成果和專利等知識產(chǎn)權(quán)(20分) |
相關(guān)部門或行業(yè)(組織)認(rèn)定的專有技術(shù)、新產(chǎn)品。申請和授權(quán)的專利(發(fā)明專利、實用新型專利)、主持或參與修訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及其他知識產(chǎn)權(quán)(如新藥證書、農(nóng)業(yè)新品種、軟件著作權(quán)、專有技術(shù)等)。 |
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新產(chǎn)品銷售額 |
開發(fā)的新產(chǎn)品在評價期內(nèi)實現(xiàn)的銷售額及在單位總銷售額中所占的比例(新產(chǎn)品既包括經(jīng)政府有關(guān)部門認(rèn)定并在有效期內(nèi)的新產(chǎn)品,也包括企業(yè)自行研制開發(fā),未經(jīng)政府部門認(rèn)定,從投產(chǎn)之日起一年之內(nèi)的新產(chǎn)品)。 |
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運行管理與開放交流(15分) |
內(nèi)部運行管理 |
管理體制和運行機(jī)制(如內(nèi)部人員考核、激勵等機(jī)制,項目的組織方式,研發(fā)體系的構(gòu)建,科研資料、數(shù)據(jù)的積累和歸檔等)。 |
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產(chǎn)學(xué)研合作及對外服務(wù)(5分) |
開展行業(yè)相關(guān)培訓(xùn),對外技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù),對外提供產(chǎn)品檢測,儀器設(shè)備對外開放服務(wù)等情況 |
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加分項 |
認(rèn)定為省級以上創(chuàng)新平臺,承擔(dān)省級以上科技計劃項目 |
新認(rèn)定為省級創(chuàng)新平臺的或評估合格的,加5分,新認(rèn)定為國家級創(chuàng)新平臺的,加 10分。承擔(dān)省級以上科技計劃項目的,加2分。 |
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自 評 總 分 |
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池州市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定免費咨詢:19855108130(手機(jī)/微信)
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