2021年合肥市平安企業(yè)推薦范圍是轄區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)或生產(chǎn)性服務企業(yè)。合肥各區(qū)縣均有6家申報名額。申報企業(yè)需要在11月26日完成材料的報送。
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2021年合肥市平安企業(yè)創(chuàng)建標準：
（一）領(lǐng)導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導小組，層層落實領(lǐng)導責任制和目標管理責任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設(shè)施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領(lǐng)導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復工復產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標準，完善自身運營機制建設(shè)。
附件
企業(yè)申報材料清單
1.企業(yè)基本情況介紹（不超過500字）
2.參照創(chuàng)建標準提供佐證材料
3.企業(yè)承諾書
附件
企業(yè)承諾書
（企業(yè)名稱）承諾，企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，本年度無不良信用記錄；近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故、沒有違法行為及涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況；近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題；近三年來，未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件；在疫情防控期間未發(fā)生疫情感染病例。