2022年合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站申報時間流程及認(rèn)定條件等內(nèi)容整理如下，需要咨詢申請的企業(yè)單位可以看看，有需要的可以免費(fèi)咨詢小編為你解答指導(dǎo)！

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合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站申報時間

請申報單位對照條件標(biāo)準(zhǔn)，按要求填報《申請表及匯總表》（附件2），并提供相關(guān)佐證材料復(fù)印件，一式一份，于9月9日下班前報送至管委會1221辦公室。同時將可編輯電子版發(fā)送至郵箱。

合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站認(rèn)定獎勵補(bǔ)助

一、我省各類企業(yè)博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收的非在職博士后生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人16萬元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收的其他類型博士后生活補(bǔ)貼仍按每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二、建立出站博士后留皖補(bǔ)貼制度，出站博士后到我省各類企業(yè)工作的，給予20萬元一次性出站留皖補(bǔ)貼。到國有企業(yè)（含國有控股）工作的出站留皖補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān)，到民營企業(yè)工作的出站留皖補(bǔ)貼由各市級財政承擔(dān)。申請對象應(yīng)具備以下基本條件：

（一）在我省從事博士后研究工作期滿出站并首次就業(yè)選在安徽企業(yè)的非在職博士后。

（二）與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，全職在崗工作且申報時已連續(xù)繳納社會保險半年以上。

三、新設(shè)國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）分別給予30萬元、15萬元一次性建站資助，按照屬地原則由市級財政承擔(dān)。新設(shè)博士后科研流動站給予30萬元一次性建站資助，由省級財政承擔(dān)。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。

四、繼續(xù)加大優(yōu)秀博士后引進(jìn)力度，與全國博士后管理委員會辦公室聯(lián)合實(shí)施博士后國際交流計劃引進(jìn)項(xiàng)目，每年選拔推薦5-10人，按照每人每年30萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，其中全國博士后管理委員會辦公室、省級財政和設(shè)站單位分別資助每人每年10萬元，資助期2年。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化博士后科研項(xiàng)目資助，每年擇優(yōu)遴選省博士后科研活動經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目100個左右，按照每個項(xiàng)目5-20萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，其中企業(yè)博士后科研工作站項(xiàng)目資助比例不低于60%。

六、大力支持博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，開展博士后創(chuàng)新成果評鑒活動，定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉(zhuǎn)化成功并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的博士后研究項(xiàng)目，分別給予博士后科研人員和設(shè)站單位5萬元、10萬元一次性獎勵。

七、積極鼓勵博士后設(shè)站單位創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)人社部綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作（流動）站給予15萬元獎勵；經(jīng)我省綜合評估為優(yōu)秀等次的省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）給予10萬元獎勵。

八、強(qiáng)化博士后工作管理和服務(wù)，定期舉辦全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、論壇及主題教育培訓(xùn)等活動，給予承辦單位一定經(jīng)費(fèi)資助。各市人力資源社會保障和財政部門分別負(fù)責(zé)本市博士后工作的政策落實(shí)、日常管理和經(jīng)費(fèi)保障等工作。各市可按不低于省定標(biāo)準(zhǔn)制定博士后工作經(jīng)費(fèi)資助辦法。

博士后工作開展情況將納入人才工作考核內(nèi)容。各地和各設(shè)站單位要充分認(rèn)識博士后工作在深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)省和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用，逐步完善博士后“省、市、設(shè)站單位”三級管理機(jī)制，健全博士后工作體系，強(qiáng)化博士后政策落實(shí)和對博士后工作的資金投入，建立健全與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的博士后工作經(jīng)費(fèi)投入動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

上述資助標(biāo)準(zhǔn)及范圍從2022年1月1日起施行，到2025年12月31日截止?！蛾P(guān)于印發(fā)<安徽省博士后工作經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作（流動）站建設(shè)工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2019〕12號）與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站申報條件

一、設(shè)站條件

各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和

共16 頁

技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)國家級博士后科研工作站，應(yīng)當(dāng)具備 以下基本條件并符合至少 1 項(xiàng)推薦條件：

（一）基本條件

1. 具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。

2. 具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

3. 擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應(yīng) 水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

4. 能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條 件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低 于同等資歷職工和國家博士后當(dāng)年日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)（2022 年國家日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為 8 萬元/年）。

5. 有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

6. 能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟 悉博士后政策的專職管理服務(wù)人員。

（二）推薦條件

1. 建有國家實(shí)驗(yàn)室、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國 家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、  國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺、國防科技 工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺。

2. 屬于支撐國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略 性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān) 鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關(guān)部門認(rèn)定（如近 5 年

榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示 范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等）。

3. 近三年入選中國上市公司市值 500 強(qiáng)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè) 500 強(qiáng)”等國內(nèi)外知名榜單的高新技術(shù)企業(yè)。

4. 上年度營業(yè)收入在 4 億元以上的國家級專精特新“小巨人” 企業(yè)。

5. 設(shè)立博士后科研工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（省級博士后科研工作站）2 年以上，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員（博士后編號應(yīng)是國家博士后編號）。

6. 已依托國家重大項(xiàng)目開展項(xiàng)目博士后工作，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員。

省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè) 園區(qū)等申請新設(shè)園區(qū)類工作站，須有 3 家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且 其中 2 家以上單位分別符合至少 1 項(xiàng)推薦條件。

近 3 年內(nèi)已被全國博士后管理委員會注銷設(shè)站資格的企事業(yè)單位不得申請設(shè)站。國家教育行政部門批準(zhǔn)或備案的以實(shí)施學(xué)歷教育為主的各類學(xué)校，符合條件的應(yīng)申請設(shè)立博士后科研流動站。

合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站申報流程

（一）申報單位按照要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申 請表》，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，將申請表及相關(guān) 證明材料按照屬地原則報送至設(shè)區(qū)市、廣德市、宿松縣人力資源社  會保障局。

（二）各設(shè)區(qū)市、廣德市、宿松縣人力資源社會保障局對申報 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行初審后，填寫《博士后科研工作站新  設(shè)站申報單位推薦匯總表》并加蓋單位公章，連同申報材料統(tǒng)一 報送省人力資源社會保障廳。匯總表電子版發(fā)送指定郵箱。

（三）申報材料經(jīng)省人力資源社會保障廳審核后推薦報送至 全國博士后管理委員會辦公室核查備案。

（四）獲 得 推 薦 的 申 報 單 位 登 錄 中 國 博 士 后網(wǎng) 站首頁，進(jìn)入“博士后科研工作站新設(shè)站申請”專欄，按要求完成網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申請材料 須與紙質(zhì)申請材料內(nèi)容保持一致。

（五）省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)對有關(guān)的網(wǎng)上申請材料進(jìn) 行審核，并上傳申請材料的簽字蓋章頁電子掃描件。

（六）全國博士后管理委員會辦公室對符合新設(shè)站條件的申 報單位進(jìn)行網(wǎng)上注冊，對不符合新設(shè)站條件或申請材料真實(shí)性、 準(zhǔn)確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。

（七）申報單位可在網(wǎng)上申報系統(tǒng)查詢新設(shè)站結(jié)果，下載打 印新設(shè)站備案通知。申報單位可于 2022 年 6 月 30 日、12 月 15

日起在網(wǎng)上申報系統(tǒng)查詢2022 年第一批、第二批新設(shè)站備案情況。

（八）新設(shè)博士后科研工作站由中國博士后科學(xué)基金會辦理 開通全國博士后進(jìn)出站管理信息系統(tǒng)權(quán)限等事宜。

合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站進(jìn)度安排

今年分兩批次進(jìn)行申報，第一批次申報截止時間為 2022 年 4月 15 日，第二批次申報時間為 2022 年 9 月 15 日。各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單 位可根據(jù)自身實(shí)際情況，自主選擇申報批次進(jìn)行申報。

合肥高新區(qū)博士后科研工作站新設(shè)站申報要求

（一）各設(shè)區(qū)市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局要做 好博士后科研工作站的政策宣傳，認(rèn)真組織好本地區(qū)申報工作， 要認(rèn)真把握博士后科研工作站設(shè)站條件，規(guī)范申報工作程序，壓實(shí)核實(shí)初審責(zé)任，確保獲得推薦的申報單位符合申報條件、材料真實(shí)準(zhǔn)確。對未獲得推薦的申報單位要做好有關(guān)政策解釋說明工作。

（二）各申報單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查等要求，認(rèn)真填寫申請表。對設(shè)站條件和申報表中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔(dān)項(xiàng)目及獲獎情況等， 須提交有關(guān)佐證材料，與申請表一并裝訂成冊。佐證材料請勿超過 40 頁。材料不合格的不予受理。