滁州市高新技術企業(yè)認定你申報了嗎這些條件的業(yè)有一大筆錢入，各企業(yè)又可以領錢了！只要符合以下條件

一、政策扶持激勵對象

1.與保薦機構、會計師事務所、律師事務所等中介機構簽訂協(xié)議并實施的擬上市(掛牌)企業(yè)、境內外成功上市的公司。

2.擬上市(掛牌)企業(yè)必須是工商、稅務、統(tǒng)計關系均在合肥高新區(qū)或以紅籌形式上市但主要經營地在合肥高新區(qū)的企業(yè)，包括已設立或擬設立為股份有限公司計劃直接上市或擬以紅籌等間接方式在境內外上市的企業(yè)。

二、簡化流程優(yōu)化服務

3.以創(chuàng)新思路解決企業(yè)股改過程中存在的困難和問題。各部門特別是窗口單位要主動服務，對企業(yè)股改過程中需要辦理的相關手續(xù)和證明，按照“最多跑一次”的要求，開辟“綠色通道”，加快辦理速度。

三、加大扶持減輕成本

4.對設立股份有限公司完成工商注冊登記，并通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè)，按照擬上市和擬掛牌，分別給予公司核心管理團隊100萬和50萬元一次性股改獎勵。

5.企業(yè)改制設立股份有限公司，同一控制下進行合并、分立、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產變更、過戶及改制當年應補繳相關費用時所產生的對合肥高新區(qū)地方貢獻部分，全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。

6.企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉增股本，對轉增股本自然人股東，按轉增股本金額的5%，給予最高200萬元獎勵。

7.企業(yè)改制過程中實施員工股權激勵的，根據實際發(fā)生費用情況，按員工所獲得股權對應凈資產價值的10%，給予公司核心管理團隊最高50萬元獎勵。

四、鼓勵企業(yè)重點提升

8.擬上市公司的新建項目和技術改造項目，要優(yōu)先推薦為省重點工程和省重點技術改造項目。經貿、財政、科技等有關部門在組織申報國家、省、市的專項扶持資金、各類政策性資金時，對擬上市企業(yè)優(yōu)先予以支持，同時加強跟蹤服務和政策兌現(xiàn)工作。

9.優(yōu)先支持擬上市公司的產品和服務納入政府招標采購。合肥高新區(qū)政府財政資金投資項目(包括PPP項目)，在依法依規(guī)的前提下，重點支持園區(qū)在庫擬上市企業(yè)，同等條件下優(yōu)先采購、優(yōu)先驗收、優(yōu)先決算支付。

10.對與保薦機構簽訂上市保薦協(xié)議、進入上市實質性運作程序的高成長性優(yōu)質企業(yè)，經合肥高新區(qū)企業(yè)股改上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協(xié)議年度起三年內，當年比上年度對地方新增貢獻部分，全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊(企業(yè)上市當年不再享受)，從撥付第一筆資金后三年內，擬上市企業(yè)未獲得境內外上市申請受理函，需全額退還財政獎勵資金。

五、支持企業(yè)上市掛牌

11.對已完成股改并在安徽省股權托管交易中心掛牌的企業(yè)，給予公司核心管理團隊一次性20萬元獎勵;對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè)，給予公司核心管理團隊一次性30萬獎勵。股份有限公司在場外交易市場間轉板，不重復享受此項補助。對區(qū)外已經掛牌的新三板企業(yè)，總部及稅收遷入高新區(qū)的，比照現(xiàn)有新三板企業(yè)政策享受一次性80萬元獎勵。掛牌企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，需全額退還財政獎勵資金。

12.企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理及在境內外主要證券交易所成功上市的，分別給予企業(yè)核心管理團隊一次性100萬元獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉板至交易所上市的，差額享受此項政策。

13.對招引入區(qū)發(fā)展的優(yōu)質上市后備企業(yè)，給予用地保障及相應扶持政策。外地上市公司工商、稅務及統(tǒng)計關系全部遷入合肥高新區(qū)的，可享受“一事一議”政策。

14.支持高新區(qū)企業(yè)拓展境外資本市場融資渠道，對在境外主要交易所主板上市成功，并將融資總額50%以上投資在高新區(qū)的企業(yè)，(在海外以紅籌股方式間接上市的公司，必須待公司募集資金(扣除發(fā)行費用)進入指定賬戶，經有資格的中介機構出具驗資證明后)，享受企業(yè)在境內上市的獎勵政策。

六、鼓勵并購重組再融資

15.對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內，企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上再融資資金進行募投項目(高新區(qū)內)建設的，項目實質性開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)一次性獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過100萬元。

16.掛牌企業(yè)實施直接股權融資，對新三板掛牌企業(yè)完成股權融資的，按首次股權融資額的1%給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)獎勵金額不超過50萬元。掛牌企業(yè)享受政策后遷出合肥高新區(qū)的，需全額退還財政獎勵資金。

17.對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務等中介服務費用給予補貼，并購交易額在5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用的50%的一次性補貼，單個并購項目補貼總額不超過25萬元;并購交易額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用的70%的一次性補貼，單個并購項目補貼總額不超過50萬元。

18.區(qū)內企業(yè)并購重組異地上市公司，并將上市公司工商、稅務、統(tǒng)計關系全部遷入高新區(qū)的，視同改制上市，享受企業(yè)首發(fā)上市獎勵政策。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的，對其將并購重組標的募集資金進行募投項目(高新區(qū)內)建設的，項目開工建設后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過100萬元。

七、完善專業(yè)服務體系

19.加強對國際知名中介機構招引力度，對在高新區(qū)新設立、新遷入的銀行、證券公司、保險公司、信托投資公司、金融租賃公司總部的，按注冊資本實繳金額的2%，給予總部機構總額不超過1000萬元的一次性獎勵，給予管理團隊不超過100萬元的一次性獎勵;新設立省級以上地區(qū)總部且為獨立法人企業(yè)，按注冊資本實繳金額的2%，給予總部機構總額不超過500萬元的一次性獎勵，給予核心管理團隊不超過50萬元的一次性獎勵。

20.設立專項培訓資金，用于對股改企業(yè)、部門業(yè)務骨干等進行系統(tǒng)培訓。多渠道搭建引才平臺，大力培養(yǎng)和引進一批我區(qū)緊缺的董事會秘書、財務總監(jiān)等專業(yè)人才，組建一個熟悉股改工作、擅長資本運作、精通金融業(yè)務的人才庫，為股改企業(yè)提供人才支持。對在庫上市后備企業(yè)新引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上的，自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方留成部分，全額獎勵給納稅人。

21.享受本意見規(guī)定的各項政策的企業(yè)今后如有股份減持及相關稅費繳納等操作，必須在合肥高新區(qū)內進行。

滁州市高新認定熱線198 5510 8681 由于政策變動比較快，具體哪些政策在扶持中，可以直接聯(lián)系我們。