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臥濤精準把握政策動向

關于合肥高新區(qū)全力抗疫助企紓困若干政策的通知

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2022.04.24

為提振園區(qū)企業(yè)信心、著力減輕企業(yè)負擔、全力助力企業(yè)抗疫、支持推動企業(yè)發(fā)展,特制定本政策。

一、政策資金安排和扶持范圍

1.政策資金安排及扶持范圍參照《合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策措施》(合高管〔2022〕39號)執(zhí)行。

2.本政策支持的企業(yè)和單位,工商、稅務、統(tǒng)計關系均需在合肥高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經營,無疫情防控、安全生產、環(huán)境保護等一票否決事項,且不涉及清理履約、低效用地等處置事項。

3.本政策與省、市相關政策及合肥高新區(qū)建設世界領先科技園區(qū)若干政策,按從高不重復原則執(zhí)行。

4.本政策執(zhí)行總量控制,當申報資金超出條款設定額時,不再受每家企業(yè)可享受的限額控制,同比例降低所有申報企業(yè)的享受額。

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二、扶持政策

1.保障物流供應鏈運轉。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)二季度實際發(fā)生的物流運輸、貨物消殺、貨物核酸檢測費用累計500萬元以上的,經專項審計后,給予較上年同期新增部分的50%,最高不超100萬元的一次性補助。(牽頭部門:區(qū)經濟貿易局)

2.支持區(qū)內供應鏈互補。鼓勵區(qū)內企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務平臺“項目對接”模塊發(fā)布供需清單,且在平臺完成交易確認,線下簽訂合作協(xié)議,合同金額不低于100萬元,并達成實質性合作的主導產業(yè)鏈上下游企業(yè),經專項審計后,給予采購方合同執(zhí)行額5%的一次性補助,單個企業(yè)累計最高不超20萬元。

鼓勵區(qū)內龍頭企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務平臺發(fā)布揭榜清單(清單內需求主要為龍頭企業(yè)急需、且目前在區(qū)內尚處于未產業(yè)化階段),二季度如有區(qū)內配套企業(yè)可滿足龍頭企業(yè)主導產品的配套產品研發(fā)及產業(yè)化,并被龍頭企業(yè)實質性采用,合同執(zhí)行額不低于100萬元,給予雙方各10萬元一次性獎勵。(牽頭部門:區(qū)經濟貿易局)

3.鼓勵孵化載體減免房租。按照市級政策,對承租區(qū)屬國有企業(yè)經營性用房或產權為區(qū)屬行政事業(yè)單位房產的中小微企業(yè)、個體工商戶,免收房屋租金。建議區(qū)內其他國有孵化載體比照執(zhí)行。(牽頭部門:區(qū)財政局、區(qū)屬國有孵化器)

鼓勵在區(qū)科技局備案的社會資本運營孵化載體管理單位參照國有資產類經營性用房減免中小企業(yè)房租,經認定,給予單個載體按實際減免租金的50%最高30萬元一次性補貼。(牽頭部門:區(qū)科學技術局)

4.穩(wěn)定外向發(fā)展。對二季度出口額300萬美元以上且同比增長的進出口企業(yè),因受疫情影響無法按時向境外客戶交付產品的,對其二季度發(fā)生的投保出口信用保險應繳納保費的50%給予補貼,單個企業(yè)不超過10萬元。(牽頭部門:區(qū)經濟貿易局)

5.給予抗疫產品采購補助。對二季度采購列入《“高新力量”抗疫產品推廣應用推薦目錄》中抗疫產品的,并實際在區(qū)內應用,且實際成交金額不低于20萬元的,按實際成交金額的30%給予采購方一次性補助,最高不超30萬元。(牽頭部門:區(qū)經濟貿易局)

6.提高檢驗檢測水平。鼓勵企業(yè)通過區(qū)內檢驗檢測機構為員工免費開展核酸檢測,對雙方實際成交價不高于政府指導價且總價不低于2萬元的,按核酸檢測費用的20%給予企業(yè)一次性補助,最高10萬元。(牽頭部門:區(qū)經濟貿易局)

7.加大融資擔保力度。加大對區(qū)內科技型小微企業(yè)融資擔保增信,對由區(qū)政策性擔保公司提供融資擔保的企業(yè),單戶擔保金額100萬(含)以內的小微企業(yè),免收擔保費;高新區(qū)重點支持的科技型企業(yè),執(zhí)行優(yōu)惠擔保費率,最高不超過0.8%。(牽頭部門:高新?lián)#?/span>

8.發(fā)放穩(wěn)崗用工補貼。對區(qū)內企業(yè)有序招聘員工、實現(xiàn)平穩(wěn)經營活動,經認定在未裁員基礎上二季度新增招聘正式員工,在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個月社保的,按新招聘員工1000元/人的標準給予用工企業(yè)一次性補貼,最高不超過20萬元;對區(qū)內企業(yè)之間通過“共享用工”模式輸送員工,連續(xù)工作滿1個月的,按1000元/人的標準給予送工企業(yè)一次性補貼,最高不超過20萬元。(牽頭部門:區(qū)人事勞動局)

三、附則

本政策執(zhí)行期為2022年4月1日至6月30日,由區(qū)財政局會同相關部門負責政策解釋。

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