欧美激情黑人极品hd,狠狠色婷婷久久综合频道日韩,国产午夜精品理论片,成年女人a毛片免费视频

合肥臥濤

您專業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)定制平臺(tái)!400-0507-580

15855199550

臥濤精準(zhǔn)把握政策動(dòng)向

關(guān)于合肥新站高新區(qū)開展“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工” 專項(xiàng)行動(dòng)的通知

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2021.01.29

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在肥過春節(jié),支持企業(yè)發(fā)展,讓外來務(wù)工人員在肥度過歡樂安全祥和的春節(jié),更好促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,現(xiàn)將我區(qū)開展“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng) 計(jì)劃通知如下:

一、行動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容

1、實(shí)施“穩(wěn)崗位”計(jì)劃

給中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。鼓勵(lì)中小微企業(yè)增加就業(yè)崗位,減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān),實(shí)行“免申即享”,依據(jù)中小微企業(yè)免征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)信息確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額。單戶企業(yè)補(bǔ)貼金額= 風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金÷全市中小微企業(yè)2020年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)免征總額×單戶企業(yè)2020 年社會(huì)保險(xiǎn)免征總額。春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)銀行賬戶。

2、開展“送紅包”行動(dòng)

為在肥外省務(wù)工人員發(fā)放“留肥工作紅包”。針對(duì)非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節(jié)期間在肥務(wù)工人員(稅務(wù)登記注冊(cè)在肥的企業(yè),市場監(jiān)管登記注冊(cè)在肥的個(gè)體工商戶,發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)、縣(市)級(jí)政府管理部門的社會(huì)組織就業(yè)的外省務(wù)工人員),通過企業(yè)申報(bào)向符合條件的在肥外省務(wù)工人員每人發(fā)放不少于 1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼,直接發(fā)放至在肥外省務(wù)工人員銀行賬戶。對(duì)于未在肥繳納社保的外省務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員或省內(nèi)其他地市在肥務(wù)工人員,鼓勵(lì)用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補(bǔ)助。

3、開展“送保障”行動(dòng)

鼓勵(lì)用工單位穩(wěn)定就業(yè)崗位,自行組織或委托機(jī)構(gòu)開展各類技能培訓(xùn),符合規(guī)定的可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)作用,對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè),繼續(xù)實(shí)施返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策。大力推進(jìn)根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)糾紛處置和隱患排查,確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”。階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策延長至 2021430 日。

4、開展“共享用工”行動(dòng)

鼓勵(lì)企業(yè)開展共享用工余缺調(diào)劑,積極引導(dǎo)外地員工留在合肥,并為留肥外地員工提供合適工作崗位。鼓勵(lì)自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過“共享用工”模式,積極主動(dòng)聯(lián)系其他有崗位余缺的企業(yè),進(jìn)行員工輸送。對(duì)春節(jié)期間開展共享用工7 天及以上的輸送企業(yè),按每人700元標(biāo)準(zhǔn),給予輸送企業(yè)一次性補(bǔ)助,單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助上限為40 萬元。

二、申報(bào)時(shí)間及流程

1留肥工作紅包

申報(bào)時(shí)間

“留肥工作紅包”分兩階段發(fā)放。第一階段于春節(jié)前預(yù)撥50%(不少于500 /人),申報(bào)時(shí)間為本方案印發(fā)之日起至2021 21日;逾期沒有申報(bào)的,視為自動(dòng)放棄,不再受理。第二階段于春節(jié)后核撥剩余 50% (不少于500/ 人),申報(bào)時(shí)間為 20212 18 日至223 日;第一階段沒有申報(bào)的企業(yè)不再受理。

申報(bào)流程

第一階段,企業(yè)將申報(bào)資料一式三份報(bào)送注冊(cè)地所在區(qū)人社部門,由區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門審核無誤后將預(yù)撥資金撥付至企業(yè)賬號(hào),并由企業(yè)在 3個(gè)自然日內(nèi)撥付至員工個(gè)人。

第二階段,企業(yè)將申報(bào)資料一式三份報(bào)送至注冊(cè)地所在區(qū)人社部門,由區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門審核無誤后將核撥資金撥付至企業(yè)賬號(hào),并由企業(yè)在3個(gè)自然日內(nèi)撥付至員工個(gè)人。

申報(bào)材料

第一階段:(1)合肥市2021年企業(yè)穩(wěn)崗留工實(shí)施方案;(2)合肥市2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金申請(qǐng)表;(3)2021年春節(jié)期間省外留肥員工匯總表紙質(zhì)版;(4)申請(qǐng)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金承諾書;(5)注冊(cè)地在新站區(qū)的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(6)企業(yè)留肥外省員工戶口簿首頁和本人頁復(fù)印件或戶籍證明;(7)企業(yè)1月份社保銀行電子繳稅付款憑證(銀行打?。?/span> 或完稅證明等相關(guān)能體現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)名稱材料;(8)2021年新站高新區(qū)穩(wěn)崗留工信息匯總表電子版(人員順序按拼音升序排列)。

第二階段:(1)合肥市2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金申請(qǐng)表;(2)2021年春節(jié)期間省外留肥員工匯總表紙質(zhì)版和電子版;(3)2月17日、2月27日在國務(wù)院客戶端提交的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(打印件)。上述申報(bào)材料均需加蓋企業(yè)公章。

注意事項(xiàng):1.上述申報(bào)材料均需加蓋企業(yè)公章,一式三份,材料模板詳見下方二維碼下載;2.申報(bào)企業(yè)務(wù)必確保申報(bào)人員春節(jié)期間(2021年2月4日至2月26日)不能離開合肥,否則不能申報(bào);3.企業(yè)以注冊(cè)地為準(zhǔn)向所在地人社部門申請(qǐng);4.第二階段企業(yè)申報(bào)的留肥人員務(wù)必在2月17日和2月27日當(dāng)天登陸微信小程序“國務(wù)院客戶端”小程序提交行程卡記錄申請(qǐng)并截圖留存,交由企業(yè)打印提報(bào)。

2、“共享用工”余缺調(diào)劑補(bǔ)助申請(qǐng)

申報(bào)時(shí)間

20213 1 日—310 日。逾期沒有申報(bào)的,視為自動(dòng)放棄,不再受理。

申報(bào)流程

符合條件的申報(bào)企業(yè)向所在區(qū)人社部門申報(bào),區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門審核無誤后撥付。

申報(bào)材料

1)合肥市2021 年春節(jié)期間共享用工補(bǔ)貼申報(bào)表;

2)合肥市2021 年春節(jié)期間共享用工人員花名冊(cè);

3)共享用工薪酬發(fā)放證明;

上述申報(bào)材料均需加蓋企業(yè)公章。

三、其他說明事項(xiàng)

1、行動(dòng)方案中所涉及的春節(jié)期間是指2021 24日至2021 226日。

2、對(duì)有下列情形之一的,取消申報(bào)資格:(1)因企業(yè)疫情防控不到位或違法違規(guī),產(chǎn)生重大事故 ,造成群體性上訪或其他惡劣影響的;(2)申報(bào)材料不實(shí) 弄虛作假套取、騙取財(cái)政資金的,取消申報(bào)資格的同時(shí),年度內(nèi)不得申報(bào)財(cái)政扶持資金,納入社會(huì)征信系統(tǒng)并對(duì)外公開相關(guān)違規(guī)信息,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法處理;(3)其他違反有關(guān)法律法規(guī),造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。

申報(bào)地址:新站高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(興淮西路99號(hào)) A區(qū)二樓208室、207 室、205室、人社綜合業(yè)務(wù)R5-R8 窗口 。


合肥市穩(wěn)崗政策申報(bào)代理咨詢:0551-65300128


下一篇:合肥市 2021年可申報(bào)政策






推薦資訊

咨詢熱線

400-0507-580