根據(jù)《淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程實(shí)施意見》
（淮人才〔2014〕2 號）的要求，現(xiàn)就開展第七批淮南市“50? 科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報、第五、六批淮南市“50?科技之星”年度考核及第四批“50?科技之星”驗(yàn)收工作通知如下。
一、第七批“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報
（一）申報條件
淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持我市新型煤化工、現(xiàn)代裝備業(yè)、大數(shù)據(jù)為核心的新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、光電新能源、現(xiàn)代醫(yī)藥、綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的龍頭骨干企業(yè)以及高校、科研機(jī)構(gòu)。須符合下列條件：
1、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)具有一定的競爭力， 具備較強(qiáng)的盈利能力和較高的管理水平，財務(wù)狀況良好。有良好的工作和研發(fā)條件，有鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制，重視科技人才和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。
 
2、現(xiàn)有技術(shù)處于國內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先水平。
3、現(xiàn)有素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)隊(duì)伍。
4、非戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，如果是在同行業(yè)內(nèi)具有較高競爭 力的高新技術(shù)企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
（二）遴選確定
1、符合條件的企業(yè)以及高校、科研機(jī)構(gòu)按照屬地原則向科技管理部門申報（駐淮單位可直接向市科技局申報），科技管理部門根據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的推薦標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格篩選后，指導(dǎo) 企業(yè)按要求準(zhǔn)備申報材料，于 5 月 15 日前將申報表和附件材
料 3 份報送市政務(wù)中心科技局窗口。
2、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織有關(guān)專家進(jìn)行評審，并 實(shí)地考察，確定入圍團(tuán)隊(duì)名單。
3、審定通過的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為
“淮南市‘50?科技之星’研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。
（三）人才選聘
團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)軍人才主要面向國內(nèi)外公開招聘，可以采取剛性和柔性相結(jié)合的引進(jìn)方式。技術(shù)領(lǐng)軍人才須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中具有領(lǐng)先技術(shù)技能水平，主持、承擔(dān)過市以上重大科技項(xiàng)目，一般應(yīng)具有副高以上職稱，年齡一般不超過 58 歲。
二、第五、六批“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核
1、組織領(lǐng)導(dǎo)?？己擞墒腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局 等有關(guān)部門和專家，負(fù)責(zé)對第五批和第六批“50?科技之星”創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)開展年度考核。
2、考核方式。考核組實(shí)地赴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在單位，依據(jù)《淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同書》及《“50?科技之星” 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)表》，現(xiàn)場對項(xiàng)目進(jìn)展、專利、人才培
 
養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況綜合考核。
3、結(jié)果評定?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，召開第五批和第六批“50? 科技之星”年度考評會議，各團(tuán)隊(duì)帶頭人現(xiàn)場匯報演示年度創(chuàng) 新團(tuán)隊(duì)工作開展情況和下一步重點(diǎn)工作，考核組反饋考核情況。 在此基礎(chǔ)上，考評組成員對各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評分?？己撕细竦膱F(tuán)隊(duì) 給予 5 萬元的經(jīng)費(fèi)資助。年度考核時間截止至 2020 年 5 月底。
三、第四批“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。驗(yàn)收由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭市科技局 等有關(guān)部門和專家，負(fù)責(zé)對第四批“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展 驗(yàn)收。
2、驗(yàn)收方式。驗(yàn)收工作采取會議集中驗(yàn)收的方式，各團(tuán) 隊(duì)帶頭人現(xiàn)場匯報創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建以來取得的工作成效，驗(yàn)收組 對團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核評分，對驗(yàn)收達(dá)優(yōu)的團(tuán)隊(duì)給予一定經(jīng)費(fèi)的資助。驗(yàn)收工作時間截止至 2020 年 5 月底
請相關(guān)單位按照通知要求認(rèn)真組織申報、年度考核及驗(yàn)收材料。

附件：
1、淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報表
2、淮南市“50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核登記表

2020 年 4 月 10 日

淮南市 “50?科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)年度考核登記表

團(tuán)隊(duì)設(shè)立單位：                              年   月   日