合肥市2022年四季度超產(chǎn)政策條款“免申即享”有關(guān)政策條款兌現(xiàn)申報指南（瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣、廬江縣、巢湖市）！小編現(xiàn)將本政策的支持方向和申報條件、程序總結(jié)如下，希望對你的申報工作有所幫助。
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2022年四季度超產(chǎn)政策實施細則
一、獎補主體
在合肥市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊納稅具有獨立法人資格的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。失信行為在有效期內(nèi)的企業(yè)、單位不享受本政策。
二、兌現(xiàn)流程
本政策采取“免申即享”方式兌現(xiàn)。
三、獎補條件
（一）政策第1條:鼓勵存量大企業(yè)超產(chǎn)超收獎勵
（1）政策內(nèi)容：對2022年營業(yè)收入30億元（含）以上且全年營業(yè)收入增速達10%（含）以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分檔給予企業(yè)管理團隊一次性獎勵：四季度增速達30%（含）-80%、80%（含）-200%、200%（含）以上的，分別按照其四季度營業(yè)收入增量部分的0.1%、0.15%、0.2%，給予不超過200、300、400萬元的一次性獎勵：
獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)；2.2022年營業(yè)收入（通過增值稅納稅申報表銷售額、所得稅納稅申報表營業(yè)收入數(shù)據(jù)核定，下同）達到30億元以上且增速達10%（含）以上的，四季度增速達30%（含）-80%、80%（含）-200%、200%（含）以上的，分別給予不超過200、300、400萬元的一次性獎勵。3.2021年營業(yè)收入有基數(shù)。4. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。
（2）政策內(nèi)容：對2022年營業(yè)收入50億元（含）以上且全年實現(xiàn)正增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，四季度營業(yè)收入同比凈增超1億元以上的，按增量部分的0.1%，給予企業(yè)管理團隊最高不超過200萬元的一次性獎勵。
獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)；2.2022年營業(yè)收入達到50億元以上且全年實現(xiàn)正增長的，四季度營業(yè)收入同比凈增超1億元以上的，按增量部分的0.1%，給予最高不超過200萬元的一次性獎勵。3.2021年營業(yè)收入有基數(shù)。4. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。
（二）政策第2條：新投產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能釋放獎勵
政策內(nèi)容：對2022年新投產(chǎn)入規(guī)且全年營業(yè)收入超10億元以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)（屬于同一投資主體的在肥制造業(yè)企業(yè)可合并計算），四季度月均營業(yè)收入較9月份營業(yè)收入環(huán)比增長20%（含）、50%（含）、100%（含）以上，每新增1000萬元獎勵企業(yè)管理團隊1、2、3萬元，最高不超過400萬元。
獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)；2.2022年新投產(chǎn)入規(guī)且全年營業(yè)收入超10億元以上，四季度月均營業(yè)收入較9月份營業(yè)收入環(huán)比增長20%（含）、50%（含）、100%（含）以上，每新增1000萬元獎勵企業(yè)管理團隊1、2、3萬元，最高不超過400萬元。3.屬于同一最終投資主體的在肥制造業(yè)企業(yè)需明確一家在合肥市域內(nèi)注冊納稅的具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)作為申報主體。4. 2021年營業(yè)收入無基數(shù)，2022年9月份營業(yè)收入有基數(shù)。5. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。
（三）政策第3條：高增加值行業(yè)超產(chǎn)獎勵
政策內(nèi)容：對全年營業(yè)收入超10億元以上的生物醫(yī)藥、部分新材料行業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，四季度營業(yè)收入同比每增加1000萬元給予企業(yè)管理團隊2萬元獎勵，單個企業(yè)最高獎勵100萬元。
獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)；2.屬于生物醫(yī)藥【國民經(jīng)濟行業(yè)分類代碼屬于271、272、273、274、276、278】、新材料【國民經(jīng)濟行業(yè)分類代碼屬于281、291】企業(yè)；3.2022年全年營業(yè)收入超10億元以上，四季度營業(yè)收入同比每增加1000萬元給予企業(yè)管理團隊2萬元獎勵，單個企業(yè)最高獎勵100萬元。4.2021年四季度營業(yè)收入有基數(shù)。4. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。
（四）政策第4條：新增百億企業(yè)獎勵
政策內(nèi)容：對2022年營業(yè)收入首次突破一百億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，給予其管理團隊100萬元一次性獎勵，其中營業(yè)收入增幅超過當(dāng)年全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均增長水平的，再額外給予其50萬元獎勵。
獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)；2. 2022年營業(yè)收入首次突破100億元，給予其管理團隊100萬元一次性獎勵，其中營業(yè)收入增幅超過當(dāng)年全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)平均增長水平的，再額外給予其50萬元獎勵。3. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。
（五）政策第5條：“燈塔工廠”獎勵
政策內(nèi)容：對2022年獲評“燈塔工廠”且全年營業(yè)收入實現(xiàn)正增長的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)，給予其管理團隊300萬元一次性獎勵。
獎補條件：1.合肥市范圍內(nèi)通過統(tǒng)計部門網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)；2. 2022年營業(yè)收入實現(xiàn)正增長，給予其管理團隊300萬元一次性獎勵。3. 對市級稅務(wù)部門未能取到相關(guān)數(shù)據(jù)的，由企業(yè)自行提供相應(yīng)稅務(wù)、財務(wù)資料。
三、附則
（一）企業(yè)原則無需紙質(zhì)材料，具體以申報通知要求為準。企（事）業(yè)單位及個人對申報材料的真實性負責(zé)，對弄虛作假、騙取資金的，予以追回，3年內(nèi)不得申報產(chǎn)業(yè)政策；情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（二）本政策執(zhí)行期為2022年10月1日至12月31日，一至四項政策條款之間及本政策與其他市級同類獎補政策，按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。
（三）本政策在合肥市范圍內(nèi)有效，由市經(jīng)信局會同市財政局等部門負責(zé)解釋。
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