對(duì)于申報(bào)合肥市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)的相關(guān)條件流程等問題的解答如下，如果有關(guān)詳細(xì)的材料還有不明白的問題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來我們一起來看下吧！

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(一)合肥市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)申請(qǐng)報(bào)告。內(nèi)容主要包括：

1.申請(qǐng)平臺(tái)的基本情況(包括：創(chuàng)立發(fā)展沿革、發(fā)展目標(biāo)、目前的基本情況);

2.平臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)情況(包括:主要管理制度、人員激勵(lì)、能力提升、品牌建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展等);

3.近年來的服務(wù)成效(包括:主要服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、規(guī)模以及服務(wù)收費(fèi)情況，為中小企業(yè)提供公益性或低收費(fèi)服務(wù)情況);

4.主要服務(wù)業(yè)績(jī)及為中小企業(yè)健康發(fā)展做出的貢獻(xiàn);

5.下一步發(fā)展設(shè)想。

(二)法人證書或營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(三)上一年度審計(jì)報(bào)告及服務(wù)收支情況的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;

(四) 固定的經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所證明復(fù)印件(房產(chǎn)證、租賃合同);

(五)主要服務(wù)設(shè)施、軟件或儀器設(shè)備清單;

(六)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員名單及職稱情況，從業(yè)人員社保繳納證明;

(七)簽訂服務(wù)協(xié)議的中小企業(yè)名單和服務(wù)中小企業(yè)成效的評(píng)價(jià);

(八)開展相關(guān)服務(wù)的證明材料(通知、照片、總結(jié)等);

(九)縣級(jí)及以上政府主管部門頒發(fā)的從業(yè)資格、資質(zhì)(證明)復(fù)印件，授予的榮譽(yù)證書(證明)復(fù)印件;

(十)能夠證明符合申報(bào)條件的其他材料;

(十一)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明。

合肥市級(jí)示范平臺(tái)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)依法設(shè)立、運(yùn)營(yíng)兩年以上獨(dú)立法人單位，資產(chǎn)總額不低于200萬(wàn)元，財(cái)務(wù)收支狀況良好，年服務(wù)收入80萬(wàn)元以上，合法經(jīng)營(yíng)，具有良好的發(fā)展前景和可持續(xù)發(fā)展能力的中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院所，以及基于互聯(lián)網(wǎng)等面向中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的企業(yè)。

(二)主要服務(wù)于中小企業(yè)集聚的區(qū)域。包括：產(chǎn)業(yè)集群、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、孵化器、工業(yè)園區(qū)等。滿足中小企業(yè)的公共服務(wù)需求，服務(wù)的行業(yè)對(duì)縣區(qū)乃至全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的影響力。

(三)服務(wù)功能完善。從業(yè)人數(shù)不少于15人，其中大專及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上技術(shù)職稱專業(yè)人員的比例不低于75%;有固定的經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所和必要的服務(wù)設(shè)施、儀器設(shè)備等。有組織帶動(dòng)社會(huì)服務(wù)資源的能力，集聚服務(wù)機(jī)構(gòu)5家以上。

(四)年服務(wù)中小企業(yè)不少于60家，近兩年服務(wù)企業(yè)數(shù)量穩(wěn)定增長(zhǎng);用戶滿意度在80%以上;服務(wù)業(yè)績(jī)突出，在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域或區(qū)域內(nèi)有一定的聲譽(yù)和品牌影響力。

(五)有完善的管理制度，健全的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量保證措施;對(duì)小型微型企業(yè)的服務(wù)收費(fèi)要有相應(yīng)的優(yōu)惠規(guī)定，提供的公益性服務(wù)或低收費(fèi)服務(wù)要不少于總服務(wù)量的20%;有明確的發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)和品牌建設(shè)方案。

(六)主要負(fù)責(zé)人有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有開拓創(chuàng)新精神、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平。

(七)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)單位無(wú)失信行為信息。

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